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時間: 2018-5-21????來源: 未知
企業(yè)在為員工選擇工作服,現(xiàn)貨不像定做一樣精準,定做可以量身定制,而現(xiàn)貨只能根據(jù)自己平時的號碼拿貨,可能會哪個部位不合適,現(xiàn)在最重要的就是找廠家了,那么,企業(yè)在為
關(guān)鍵字:河北現(xiàn)貨批發(fā)
企業(yè)在為員工選擇工作服,現(xiàn)貨不像定做一樣精準,定做可以量身定制,而現(xiàn)貨只能根據(jù)自己平時的號碼拿貨,可能會哪個部位不合適,現(xiàn)在最重要的就是找廠家了,那么,企業(yè)在為員定做工作服的時候都是要注意到什么問題呢?
第一步,選擇一家誠信靠譜的定做工作服廠家。誠信靠譜的定做廠家不僅會為企業(yè)的種種要求考慮周到,還能考慮到企業(yè)考慮不到的問題。只有專業(yè),才能做到這一步。因為專業(yè),所以他才會更加精于這方面的知識,不斷改進,與時俱進,這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長,才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝,所以這一步非常關(guān)鍵,工作裝是否合適,這一步起到了很關(guān)鍵的作用。
第二步,就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細,就會向更加合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化,是以穩(wěn)重為主,還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況,男女比例,年齡分布。工作裝是否要分性別,是以年輕時尚為主還是年老穩(wěn)重為主,都要向定做工作服廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質(zhì)介紹給定做廠家,是否有危險因素存在,在設(shè)計的時候是不是要注意做到工作裝的防護作用。在細節(jié)上,在企業(yè)標志的印刷上,要采用什么樣的工藝,多大,印刷在什么位置。這些都要跟定做廠家講明白。
第三步,與員工的溝通。工作裝是員工在穿,怎么樣調(diào)動起員工的積極性,也是很關(guān)鍵的一步??梢园褑T工的建議收集起來,在與訂做廠家交流的時候可以一并交給定做廠家,采納員工的意見,這種人性化的做法,相信會讓員工更加的有歸屬感個積極性。
第四步,就是等待定做廠家的設(shè)計樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后,提出意見和建議,讓廠家設(shè)計進行修改,直到滿意為止。然后就是批量定做,在企業(yè)員工試穿之后,如果沒有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。
第五步,大批量生產(chǎn)工作裝不能完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量沒有問題。所以周到的售后服務(wù)非常重要,這也就是尋找一家靠譜的誠信的定做廠家的重要性了。有問題的工作裝可以返回廠家進行維修個修改,直到員工穿著滿意為止。
在定做工作裝的時候,工作裝不僅要貼合企業(yè)的文化內(nèi)涵和發(fā)展需求,對員工來說,也要以穿著舒適為主,這是一種人文文明的體現(xiàn)。舒適的工作裝也讓員工更加自信從而加大工作速率。特殊行業(yè)的工作裝,還要有特殊面料和特殊設(shè)計,是為了能保護員工的人身安全,也是為了能順利的完成工作。
所以說,從一開始的定做工作服廠家的選擇,到最后的試穿滿意,中間經(jīng)過的環(huán)節(jié)只有做到周到仔細,才能做出滿意的工作裝出來。只要把目光放在利于企業(yè)發(fā)展,利于員工這兩個方面,宏觀和人文關(guān)懷完美結(jié)合,就一定會做出更加適合企業(yè)和員工的工作裝來。
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